Swissport: Gewerkschaften sprechen von gescheiterten Verhandlungen

Die Verhandlungen über die Erneuerung des Gesamtarbeitsvertrags für das Bodenpersonal von Swissport in Zürich sind gescheitert. Das sagen die Gewerkschaften, die einen Streik nicht ausschliessen, sollten ihre Forderungen nicht gehört werden.

Der Vertrag betrifft rund 2000 Angestellte und läuft Ende Jahr aus. Er war zuletzt 2022 erneuert worden, mitten in der Corona-Pandemie. Damals mussten die Angestellten laut den Gewerkschaften zahlreiche Zugeständnisse machen.

Lohnerhöhungen bis zu 7 Prozent

Heute fordern die Gewerkschaften bessere Arbeitsbedingungen und Lohnerhöhungen bis zu 7 Prozent. Die Forderung kommt nach Jahren, in denen das Personal auf einen Teil seiner Schutzrechte verzichtet hat, um das Unternehmen während der Pandemie zu unterstützen.

Die Gewerkschaften erklären, weiterhin zu Gesprächen mit dem Unternehmen bereit zu sein. Gleichzeitig schliessen sie griffigere Mittel nicht aus: Ein Streik könnte bereits im Januar 2027 ausgerufen werden, falls die Verhandlungen nicht auf einer anderen Grundlage wieder aufgenommen werden. Es ist nicht das erste Mal, dass sich das Personal von Swissport mobilisiert: Bereits vor vier Jahren hatte es Protestaktionen gegeben.

Der Streit betrifft das Bodenpersonal, das die für den Betrieb der Flughäfen notwendigen Abläufe sicherstellt. Ein allfälliger Streik hätte deshalb direkte Auswirkungen auf Passagiere und auf die Fluggesellschaften, die sich auf Swissport für ihre Flughafendienste verlassen. Es handelt sich um Arbeitnehmende, deren Vertragsbedingungen weniger im Blickfeld stehen als jene des fliegenden Personals, deren Rolle für die Pünktlichkeit der Flüge aber zentral bleibt.

Offen bleibt, ob das Unternehmen bereit ist, seine Position vor Ablauf des Vertrags Ende Jahr zu überdenken, und welcher Spielraum bleibt, um eine erneute Konfrontation nach jener während der Pandemie zu vermeiden. Der Fall wirft auch die Frage auf, welches Gewicht in der Verhandlung den Forderungen jener zukommt, die in der Vergangenheit bereits Einschnitte hingenommen haben, gegenüber den Bedürfnissen des Unternehmens.