Wirtschaft Telekommunikation
Sunrise leitet Restrukturierung ein, bis zu 450 Stellen gefährdet
Der Telekommunikationsanbieter Sunrise kündigt eine tiefgreifende Neuausrichtung an, die bis zu 450 Vollzeitstellen kosten könnte. Die Konsultation mit den Gewerkschaften soll im Oktober beginnen.
Sunrise hat am Montag eine Restrukturierung angekündigt, die zum Abbau von bis zu 450 Vollzeitstellen führen könnte – bei einer Gesamtbelegschaft von 2900 Personen. Der Telekommunikationsanbieter spricht von einer "tiefgreifenden Neuausrichtung" seiner Tätigkeiten mit dem Ziel, mittelfristig substanzielle Einsparungen zu erzielen.
In der Mitteilung des Unternehmens wird die Restrukturierung als notwendige Antwort auf die sich abzeichnenden Entwicklungen in Markt und Technologie dargestellt, mit dem Ziel, die operative Ausführungsfähigkeit und die Marktposition von Sunrise dauerhaft zu stärken. Der Umfang der erwarteten Einsparungen wurde bislang nicht beziffert.
Das Konsultationsverfahren mit den Gewerkschaftsvertretern soll im Oktober beginnen. Laut Unternehmen sollen die Mitarbeitenden in den Verkaufsstellen und im Kundendienst von den Kürzungen weitgehend verschont bleiben. Es handelt sich um den zweiten Eingriff in die Belegschaft innerhalb weniger Monate: Bereits im Februar hatte Sunrise die Entlassung von 147 Personen angekündigt.
Die Reaktion der Gewerkschaft
Die Gewerkschaft Syndicom hat die Ankündigung scharf verurteilt und sie als "einen Affront gegenüber dem Personal" bezeichnet. Die Organisation erinnerte an den Einsatz der Mitarbeitenden, die in den vergangenen Jahren "zahlreiche Veränderungen" im Unternehmen mitgetragen hätten.
Syndicom fordert, dass die Konsultation rasch eingeleitet wird, damit dem Personal genügend Zeit bleibt, alternative Vorschläge auszuarbeiten. Die Gewerkschaft erwartet zudem, dass Sunrise alle Möglichkeiten zum Erhalt der Arbeitsplätze ausschöpft, statt Kosten- und Renditeziele einseitig über die Interessen des Personals zu stellen.
Für ein Unternehmen, das in einem von Preisdruck und laufenden Infrastrukturinvestitionen geprägten Telekommunikationsmarkt tätig ist, bleibt die Kostenkontrolle ein zentraler Hebel für die Wettbewerbsfähigkeit. Offen bleibt, wie stark das Konsultationsverfahren mit den Gewerkschaften die endgültige Zahl der gestrichenen Stellen noch beeinflussen wird und ob sich die erwarteten Einsparungen in einer dauerhaften Stärkung der Unternehmensfinanzen niederschlagen oder lediglich kurzfristigen konjunkturellen Druck abfedern.
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