Canton Travail et tourisme
Rénovation de deux hôtels au Luganais, environ 140 employés concernés
Le plan de Dot Life SA prévoit des travaux de plusieurs dizaines de millions de francs dans deux hôtels du Luganais, avec une fermeture d'environ quatre mois. Environ 140 employés sont concernés par un licenciement collectif, et l'entreprise ne peut pas, pour l'instant, garantir le retour de tous.
Le plan d'entreprise de Dot Life SA prévoit des investissements de plusieurs dizaines de millions de francs dans les deux hôtels du Luganais, la Villa Principe Leopoldo et la Villa Sassa. Les conséquences sur l'emploi prennent la forme d'un licenciement collectif qui touche environ 140 employés.
Les travaux entraîneront une fermeture d'environ quatre mois, de la fin décembre 2026 à la fin avril 2027. Les investissements dépassent 40 millions de francs pour la Villa Sassa et 12 millions pour la Villa Principe Leopoldo. Selon l'entreprise, concentrer les travaux sur une période aussi courte limite l'impact opérationnel et humain par rapport à un arrêt plus long.
Près de 70 collaborateurs de la Villa Sassa et plus de 70 de la Villa Principe Leopoldo sont concernés, surtout dans la restauration, la cuisine, les chambres et la réception.
La procédure de consultation des employés se termine le 9 octobre. Une rencontre avec la section du travail est prévue le 6 octobre. L'entreprise entend préparer un ensemble de mesures d'accompagnement pour le personnel.
Le retour après le chantier
Le point clé concerne l'avenir des employés après le chantier. L'entreprise dit vouloir réengager le personnel et souligne son lien avec ses collaborateurs. Elle ne peut toutefois pas, pour l'instant, garantir le retour de tous. Elle entend aussi gérer la transition directement avec les équipes respectives. Les délais et le personnel qui reprendra le service dans les différentes phases de la réouverture ne sont pas encore fixés.
L'objectif est d'accueillir à nouveau les hôtes en mai 2027, sauf retards dans les travaux. La reprise sera progressive : à la Villa Sassa, les principaux espaces rouvriront en premier, tandis que d'autres seront achevés plus tard. Ce calendrier rend difficile de savoir dès maintenant quand les employés pourront être rappelés.
Le plan de rénovation est une initiative de l'entreprise, tandis que pour le personnel la question reste ouverte. Il n'est pas encore clair quelles protections auront ceux qui ne pourront pas revenir, ni quel soutien ils recevront entre-temps. Pour les personnes concernées, l'enjeu décisif est l'emploi après le chantier.
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