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Economia Lavoro

L'indicatore KOF segnala prospettive d'impiego in miglioramento

Nel terzo trimestre il valore sale a 2,1 punti, sopra la media di lungo periodo. Il commercio al dettaglio torna positivo, mentre alberghi e ristoranti restano il settore più debole.

di Gottardo 4 agosto 2026 2 min di lettura

Le prospettive del mercato del lavoro svizzero sono migliorate. L'indicatore dell'impiego elaborato dal centro di ricerche congiunturali del Politecnico federale di Zurigo si attesta a 2,1 punti nel terzo trimestre del 2026.

Il valore è salito di 0,5 punti rispetto al trimestre precedente e supera la media di lungo periodo, che si colloca a 1,7 punti. La rilevazione si basa sulle risposte di 4200 imprese.

Il percorso recente aiuta a leggere il dato. Dopo la metà del 2022 l'indicatore era sceso in modo costante ed era entrato in territorio negativo nel terzo trimestre del 2025, per la prima volta dalla pandemia. La ripresa avviata a fine 2025 prosegue.

Settori che si muovono in direzioni opposte

Il quadro d'insieme nasconde differenze marcate.

Il commercio al dettaglio registra il recupero più netto, passando da meno 3,1 a più 2,9 punti. È il primo valore positivo dalla metà del 2024.

L'edilizia si colloca a più 11,2 punti, il livello più alto fra i settori considerati.

Sul versante opposto il commercio all'ingrosso resta a meno 1,9 punti, in territorio negativo da oltre due anni. L'industria manifatturiera si ferma a meno 5,3 punti, ma segna il quarto trimestre consecutivo di allentamento delle tensioni.

Alberghi e ristoranti restano il comparto più debole, a meno 8,8 punti, il valore più basso dal secondo trimestre del 2021.

La divergenza fra edilizia e ospitalità merita attenzione. Indica che il miglioramento medio non nasce da una ripresa diffusa, ma dalla somma di andamenti settoriali distanti fra loro.

Per le imprese questo significa che le condizioni di assunzione variano molto a seconda del ramo. Un indicatore aggregato sopra la media non basta quindi a descrivere il costo e la difficoltà di trovare personale in un settore specifico.

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