Villa Sassa und Villa Principe Leopoldo: 131 Entlassungen bestätigt

Die Kollektiventlassung von 131 Angestellten von Villa Sassa und Villa Principe Leopoldo in Lugano ist Realität geworden. Das hat der Präsident der DOT Life SA, der Gesellschaft, die die beiden Hotels betreibt, Daniele Lardi, am Mittwoch im Mikrofon von Il Quotidiano des RSI bestätigt. Die Massnahme war bereits Anfang Oktober angekündigt worden.

Die beiden Hotels schliessen im Januar für vier Monate, um wichtige Umbauarbeiten zu ermöglichen. Die geplanten Investitionen liegen bei über 40 Millionen Franken für Villa Sassa und über 12 Millionen für Villa Principe Leopoldo, insgesamt über 50 Millionen. Ziel der Eigentümerschaft ist es, die Gäste im Mai 2027 wieder zu empfangen, mit einer schrittweisen Wiederaufnahme des Betriebs.

Lardi versicherte, dass alle 131 Angestellten eine ausserordentliche Entschädigung erhalten, die einem monatlichen Bruttolohn entspricht, im Wesentlichen ein vierzehnter Monatslohn, der Anfang Januar ausgezahlt wird.

Zwischen Arbeitslosigkeit und Versetzung

Für viele Angestellte bedeutet die Schliessung der beiden Hotels den Wechsel in die Arbeitslosigkeit bis zur Wiedereröffnung. Andere suchen sich bereits jetzt eine neue Stelle. Die DOT Life SA hat einigen von ihnen angeboten, in anderen Betrieben der Gruppe in den Bergen zu arbeiten, in St. Moritz oder in Gstaad: Laut Lardi scheinen einige Angestellte bereit, diese Lösung weit von Lugano anzunehmen. Andere Mitarbeitende sind oder werden ins Kurhaus Cademario wechseln, einen weiteren Betrieb der Gruppe, und bleiben so im Tessin.

Lardi bestätigte, dass die Arbeiten Anfang Januar beginnen und voraussichtlich Ende April abgeschlossen sein sollen, mit der Wiedereröffnung am 1. Mai. Das Unternehmen erklärt, alle Personen wieder einstellen zu wollen, die zu diesem Zeitpunkt noch auf dem Arbeitsmarkt verfügbar sind. Es bleibt offen, wie viele der 131 Angestellten die Rückkehr nach Lugano abwarten, statt eine Versetzung weit von zu Hause anzunehmen oder in der Zwischenzeit anderswo eine feste Stelle zu finden und damit endgültig aus dem Personalbestand der beiden Hotels auszuscheiden.