D’anciens employés de Bally attendent leur salaire depuis deux mois

Plusieurs anciens employés des magasins Bally attendent leur salaire depuis deux mois. Les succursales historiques de la marque de chaussures ont fermé en mai et leur personnel a été licencié. Selon 20 Minuten, le maintien du salaire pendant le délai de congé habituel de trois mois avait été garanti aux employés.

La situation s’est compliquée à la mi-juin. Un tribunal tessinois a bloqué une opération liée à la vente de la marque au groupe américain Regent LP. Il craignait que l’entreprise puisse être cédée à un prix inférieur à une société liée au même groupe. Bally a donc été placée en sursis concordataire afin d’éviter une faillite.

Un ancien employé de la succursale de Lausanne a déclaré à 20 Minuten qu’il venait de passer un deuxième mois sans salaire. Sa rémunération aurait dû être versée jusqu’à la fin du mois d’août. D’après les informations qui lui ont été communiquées, les comptes de l’entreprise seraient bloqués. Les indemnités de chômage ne seraient pas accessibles tant que la situation juridique de la procédure concordataire ne sera pas clarifiée.

La Direction générale de l’emploi et du marché du travail du canton de Vaud a expliqué que Bally n’était pas insolvable. L’entreprise reste tenue de payer les salaires. En l’absence de paiement, les employés doivent entreprendre les démarches nécessaires pour faire valoir leurs droits.

Gwenolé Scuiller, secrétaire syndical chez Unia, conseille aux personnes concernées de mettre formellement Bally en demeure. Si l’entreprise ne réagit pas, elles pourraient résilier leur contrat avec effet immédiat pour de justes motifs. Il recommande également de demander l’aide d’un syndicat ou d’une protection juridique. Le service de presse de Bally n’a pas répondu à la demande du journal.